校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好新一批享受国务院特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人社函〔2023〕38号)精神，结合我校实际，现就开展我校享受国务院特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下：一、推荐条件具体推荐条件见《关于做好新一批享受国务院特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人社函〔2023〕38号)（附件1）。二、推荐名额及程序按照河南省人力资源和社会保障厅文件要求，此次我校推荐享受国务院特殊津...

校属各单位：根据学校关于2023年寒假放假通知安排，教职工2月18日（周六）报到、上班，2月19日（周日）正常上班。为全面了解掌握教职工开学报到情况，请各单位于2月19日上午10点前将新学期教职工开学报到签名表（见附件1）报送至人事处劳资科（龙子湖校区实验南楼501A）。注意事项：1.开学报到签名表首页加盖单位公章，其余页加盖骑缝章。2.教学科研单位、书院由党政主要领导同时签字，党群、教辅部门由行政负责人签字。3.中层...

各教学单位：根据河南省教育厅办公室《关于开展高等学校教师资格考试相关事宜的通知》（教师函〔2023〕6号）要求，现将我校开展2023年高校教师资格考试工作的有关事宜通知如下：一、人员范围（一）我校在职或已签订聘任协议且具有本科及以上学历的专任教学人员。（二）遵守《中华人民共和国宪法》和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；符合申请认定教师资格的体检标准，符合国家规定的从事教育教学工作的身体条件；普通话...

各党委、党总支、直属党支部、校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于做好2022年事业单位工作人员年度考核工作有关问题的通知》（豫人社办[2022]89号）及中共华北水利水电大学委员会关于印发《华北水利水电大学教职工年度考核办法（试行）的通知》（华水党[2018]139号）（附件1）等有关规定，现就我校2022年度全员考核工作通知如下：一、考核机构考核以各党委、党总支、直属党支部为单位，各考核单位成立考核小组，...

校属各教学科研单位：为深入贯彻人才强校战略，加快推进“双一流”学科创建工作，按照我校公开招聘工作安排，现就报送2023年人才引进计划相关事宜通知如下：一、引进对象重点引进“双一流”创建学科各类高层次人才、优秀博士毕业生；要求第一学历为全日制本科，本科、硕士及博士专业应一致或相近；年龄一般不超过35周岁。 二、有关要求（一）高度重视人才引进工作，持续加强高层次人才和创新团队引进力度。2023年，“双一流”创...

各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：为进一步贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》和教育部等七部门《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》等文件精神，持续加强学校师德师风建设，健全师德师风建设长效机制，根据《华北水利水电大学教师师德考核和监督实施办法》（华水党[2021]70号）（附件1），现将2022年度教职工师德考核工作安排如下：一、考核机构考核以各党委、党总支、直属党...

校属各单位：为深入学习贯彻党的二十大精神，落实习近平总书记关于教育的重要论述，推进实施教育数字化战略行动，促进优质教育资源共享，服务教师教书育人工作和教育教学能力提升，教育部在组织开展2022年暑期教师研修有关工作的基础上，面向全国全体教师组织开展2023年寒假研修活动。根据教育部及河南省教育厅通知要求，现就我校教师参加2023年寒假研修的有关事项通知如下。一、参加人员我校全体在职教师（含在编在岗教职工、...

各单位：根据《华北水利水电大学高端人才引进办法》（华水政〔2021〕146号）、《华北水利水电大学柔性引进的高端人才管理办法（试行）》（华水政〔2018〕168号）和《华北水利水电大学“大禹学者”特聘 教授岗位聘任实施办法》（华水政〔2021〕148号）要求，现就我校2022年度高层次人才考核工作通知如下：一、考核内容各单位（院、部、所）按聘用协议约定的工作岗位和任务，对2022年度高层次人才的工作业绩进行逐条记录和考核，...