各有关单位：为贯彻落实党的二十大精神，践行习近平总书记关于教育的重要论述，为推进学校“双一流”建设打造高素质的师资队伍，依据《河南省教育厅关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》等有关要求，结合我校实际，现将2022年新入职教师岗前培训的有关事宜通知如下：一、培训对象2022年1月后入职尚未参加培训的教师（附件1）。二、培训时间2022年12月-2023年3月三、培训内容（一）理论培训培训主要围绕“高等教育理...

校属各单位：为学习贯彻《中共教育部党组关于完善高校教师思想政治和师德师风建设工作体制机制的指导意见》，落实师德师风第一标准，把师德师风建设摆在教师队伍建设的首要位置，将师德师风要求落实到教师管理各环节、贯穿于教育教学各方面，助力高校教师在思想政治建设上实现新提升，继续巩固师德专题教育成效，持续深化拓展教育成果，及时转化运用到教师队伍建设和教育高质量发展中，全面提升全校教职工思想政治素质和职业道...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员选拔工作的通知》（豫人社函〔2022〕274号）有关要求，我校根据“公开、平等、竞争、择优”的原则，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：李伟华 陈爱玖公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-65666...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）精神，经个人申请、单位推荐、专家评议等程序，现将拟推荐人员公示如下：王丽君 仵峰 韩宇平公示时间：2022年12月9日-12月11日如对推荐人选有异议者，请在公示结束前以书面形式提交至人事处（龙子湖校区综合实验楼南502房间）。联系电话：0371-69127260监督电话：0371-65790233（学校纪委、监...

校属各单位：为进一步贯彻落实人才强校战略， 助力学校“双一流”建设，优化师资队伍结构，促进教师职业发展。根据相关文件精神及工作安排，现将报送2023年教师岗位进修计划等有关事项通知如下：一、2023年岗位进修计划的制定1、岗位进修包括：攻读博士学位（国（境）内外）；出国（境）岗位进修；国内岗位进修；青年教师实践锻炼。2、请各单位在保证教学和科研活动正常开展的前提下，结合教师个人意愿制定进修计划。优先考虑一...

校属各单位：根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2022年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2022〕293号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号），结合我校实际，现将有关事宜通知如下：一、申报范围申报人员应为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。二、申报条件申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件，突...

各教学单位：根据河南省教师资格认定注册服务中心《关于做好2022年下半年高等学校教师资格认定工作的通知》，现将有关事宜通知如下：一、认定范围及条件我校在职或已签订聘任协议专任教学人员、专职辅导员，达到以下基本条件，且未达到国家法定退休年龄的，可以申请认定高校教师资格：（一）拥护中国共产党的领导，贯彻党的教育方针，遵守《中华人民共和国宪法》和法律法规，热爱教育事业，履行《中华人民共和国教师法》规定的...

校属各单位：按照《河南省人力资源和社会保障厅关于2022年度全省职称评审工作有关问题的通知》（豫人社办[2022]72号）文件规定的相关系列受理委托评审时间要求，结合学校实际，现将有关事项通知如下：一、材料报送时间拟申报非教师系列人员于2022年10月14日前将评审材料报送至人事处职称科,同时提交经单位核实《评审简表》一式10份。二、报送材料明细及要求1.推荐材料每人1袋，袋中材料原件应按《评审简表》中所列条目顺序分类...