08
2022-10

关于做好我校第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知

校属各部门、各单位:根据河南省教育厅《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)精神,结合我校实际,现就开展我校2022年享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作有关事项通知如下:一、推荐条件具体推荐条件见《关于开展第五批享受河南省政府特殊津贴人员推荐工作的通知》(教人函〔2022〕613号)(附件1)。二、推荐名额及程序按照省教育厅文件要求,此次我校推荐享受河南省政府特殊津贴人...
04
2022-10

关于开展2022年度教育部外派储备干部选拔工作的通知

校属各单位:为适应加快和扩大新时代教育对外开放新形势新任务,建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、纪律严明的外派干部队伍,根据教育厅《关于开展2022年度教育部外派储备干部选拔工作的通知》(教外函〔2022〕604号)精神,现将有关事宜通知如下:一、选派条件除具备《驻外外交人员法》所规定的任职资格外,还须具备以下条件:(一)政治素质过硬,理想信念坚定,自觉服从党的领导,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信...
28
2022-09

关于做好我校2022年度职称评审工作的通知

校属各单位:根据《华北水利水电大学专业技术职务任职资格自主评审办法》(华水政〔2022〕167号)文件精神,结合学校工作安排及实际情况,现将我校2022年度高(中、初)级职称推荐评审工作安排通知如下:一、申报推荐评审范围1.在我校工作满6个月且与学校签订了聘用合同或者劳动合同的专业技术人员,按照属地(注册地)管理原则,均须通过学校申报职称评审。2.离退休人员、当年年底前达到退休年龄且未办理延长退休手续的人员不...
23
2022-09

关于我校2017年度高层次人才终期考核的通知

校属各单位:根据《华北水利水电大学高层次人才岗位设置及聘任实施办法》(华水政[2016]88号)文件,现就我校2017年度高层次人才终期考核工作通知如下:一、终期考核要求各单位按聘用协议约定的工作岗位和任务,对高层次人才聘期内的工作业绩进行审核,对岗位职责完成情况给予初步审核意见;各单位统一将受聘人的届满总结报告、高层次人才终期考核情况表及业绩材料提交学校人事处,学校人事处组织专家考核组进行综合评议,确定...
16
2022-09

关于组织开展出国(境)管理培训的通知

校属各单位:为进一步加强教职工出入境管理的有关工作,引导全体教职员工提高政治站位,增强对出入境政策的掌握以及对学校出入境管理规定的正确认识,现组织开展培训,具体事宜通知如下:一、培训范围我校全体教职工二、培训内容1.各单位组织本单位教职工认真学习《华北水利水电大学教职工因私出国(境)管理办法》(华水党〔2022〕45号)。2.网络课程学习:教师通过“华北水利水电大学在线学习中心”,点击“培训课单”,于10...
15
2022-09

关于开展向“新乡师德先进群体”学习的活动通知

校属各单位:根据中共河南省委教育工委、中共河南省教育厅党组印发《关于深入向“新乡师德先进群体”学习活动的通知》(豫教党〔2022〕135号),号召全省各级教育部门、各级各类学校要广泛宣传“新乡师德先进群体”的先进事迹,学习他们的崇高精神。为进一步激发全校教师忠诚于党、热爱人民、爱岗敬业、无私奉献的政治热情,努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的浓厚氛围,学校决定开展向“新乡师德先进群体”学习的活动。一、...
05
2022-08

关于组织开展2022年河南省特聘研究员岗位和人员申报工作的通知

校属各单位:根据河南省人力资源和社会保障厅《关于组织开展2022年河南省特聘研究员岗位和人员申报工作的通知》精神,现就将有关事宜通知如下:一、申报指标省人社厅分配我校特聘研究员岗位指标3个,原则上每个特聘研究员岗位可特聘1名研究员。二、申报条件(一)岗位申报条件1.符合我省经济社会发展方向的优势项目、学科,依托团队的研发能力和水平,在近期达到或有可能达到国内领先、国际先进水平。2.承担有国家级和省级重大科...
27
2022-07

关于组织参加《理解当代中国》多语种系列教材任课教师培训的通知

各有关单位:为全面推进《习近平谈治国理政》多语种版本进高校进教材进课堂工作,帮助使用《理解当代中国》多语种系列教材的高校任课教师准确把握教材主要精神和重点内容,根据教育部高等教育司通知精神,现组织相关任课教师参加培训,具体事项通知如下:一、培训内容围绕“三进”工作总体要求,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,系统培训《理解当代中国》多语种系列教材的整体理念、教学要求和教学示范等,帮助不同...
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