供稿：张沐瑄审核：孟治刚

为贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，认真落实省委、省政府、省教育厅相关会议精神和文件要求，抢抓毕业生就业工作关键期、冲刺期，全力促进毕业生高质量充分就业，华北水利水电大学外国语学院多措并举联动帮扶推进就业工作，全力以赴推进2024届毕业生高质量充分就业。

加强就业政策宣传。大力宣传党中央、国务院对高校毕业生就业的系列决策部署，宣传解读国家和地方出台的援企稳岗扩就业政策，高校毕业生基层就业、自主创业、应征入伍、指导帮扶等政策，推动各项政策落实落细落地。4月，组织学生参加西部计划宣传说明会，让学生们对西部计划有了更深入全面的了解，引导学生树立志愿服务意识，激励毕业生在祖国大地上挥洒汗水，锤炼意志品质。5月17日，举行外国语学院2024年度征兵宣讲座谈会，从征兵时间、征兵年龄和要求、应征入伍程序、等一系列优惠政策等方面为学生们进行详细解读，积极鼓励广大学子踊跃参军，到祖国最需要的地方建功立业，奉献青春力量。

搭建就业供需桥梁。5月18日，学院通过线上线下组织2024届未就业学生参加“豫荐未来，青春启航”华北水利水电大学2024届毕业生春季校园双选会，充分利用平台岗位资源，为未落实就业去向的毕业生提供相匹配的岗位信息，引导学生加深对适配岗位的了解，增加自身专业知识的储备，拓展个人的就业面和就业选择。举办2024届毕业生座谈会，了解毕业生生活、就业情况，充分调研毕业生需求，更好更深入倾听毕业生心声，强化学院就业育人的针对性与实效性；同时邀请优秀校友为在校生开展考研、就业经验分享，充分发挥朋辈力量，通过亲身经历影响和帮扶毕业生增强自信，树立正确的就业观。

多方联动深度对接。严格落实就业“一把手”工程，学院领导班子持续开展访企拓岗专项行动。5月28日，外国语学院联合管理与经济学院、数学与统计学院带领未就业学生走进中冠耶鲁教育集团，为毕业生精准就业寻出路、拓新路，争取更多就业资源和就业机会。通过访企拓岗行动，进一步加强与企业的深化合作，培养“下得去、吃得苦、留得住、用得上、干得好”的人才，精准形成人岗对接，更好推动高质量就业。邀请河南天基咨询公司与其他兄弟学院到我院展开就业座谈，深入讨论交流如何唤醒学生就业意识，引导学生参加优质实习，并组织未落实就业去向的毕业生“走出去”，了解相关行业和用人单位，认识职场环境，激发求职动力。主动联系与学院就业去向匹配度较高的企业，围绕人才培养、实习基地共建、毕业生输送等领域开展深入交流，了解岗位需求、薪资待遇及毕业生发展情况，就企业用人需求与学院人才供给与各企业进行沟通，深化校企合作，充分发挥各自优势，为进一步开启校企合作建立良好的沟通机制。

百日冲刺做好帮扶。6月初，外国语学院启动“百日冲刺”促就业工作专项行动，锚定阶段目标，制定工作方案，重点对未就业学生、求职受阻和困难家庭毕业生开展就业帮扶，转变就业工作方式，抓住关键节点，摸清毕业生意向，建立台账，及时跟进就业进程。成立“百日冲刺”就业帮扶工作小组，落实落细责任体系，形成学院领导班子成员、系部负责人、辅导员、班导师、论文指导老师齐帮扶的全员促就业氛围，及时开展“一对一”精准帮扶，通过走宿舍、谈心谈话等方式加强与毕业生面对面交流、点对点沟通，精准推送求职信息，就业帮扶工作小组成员为有就业意愿尚未落实就业去向的毕业生每人至少提供3-6个岗位信息，努力为毕业生提供有效的指导和服务，确保帮助有就业意愿的毕业生尽快就业。

华北水利水电大学外国语学院始终高度重视毕业生就业工作，认真落实就业创业工作“一把手”工程。下一步，学院将继续完善构建全员促就业工作机制，抢抓毕业生就业工作关键期和黄金期，持续优化做好就业教育、服务和保障工作，群策群力帮助毕业生顺利毕业、尽早就业。