为切实做好2024届毕业生就业工作，扎实推进就业工作进度，进一步提升就业工作质量，5月24日下午，水资源学院召开2024届毕业生就业工作推进会。学院党委书记冯飞䶮、党委副书记郝秀平出席会议，学院创新创业中心主任、各系主任、毕业班班导师、辅导员参加会议。
会上，学院党委副书记郝秀平传达了学校2024届毕业生就业工作的相关要求，并详细介绍了学院2024届毕业生就业进展情况，仔细分析了每位同学目前的毕业去向、就业意愿、所遇到的困难及下一步的就业指导计划。
随后，与会老师就下一步如何推进毕业生就业工作进行了深入的研讨和交流。他们纷纷表示，将结合专业特点和学生实际情况，加强就业指导和服务工作，班导师老师会加强与毕业班辅导员之间的联系，分析研判就业过程中遇到的困难与问题、交流经验，也会利用最后的冲刺时间引导毕业生认清就业形势、把握就业机会。
最后，党委书记冯飞䶮对学院就业工作面临的形势进行了梳理，要求学院上下要充分认识到就业工作对学院高质量发展的重要意义。她强调：一要切实将“全员、全程、全方位”的育人理念贯穿就业工作始终，负责任的将毕业生就业工作做实、做细、做到位。二要充分调动各方资源，主动为学生推介优质企业和合适岗位，做好就业困难学生帮扶工作。三要投入全情全力，用高度责任感将学生就业工作落实落细。
学院始终高度重视毕业生就业工作，全心全力做好毕业生就业服务，本次就业推进会凝聚了共识，明确了目标，学院将进一步加强毕业生就业指导与服务，继续稳步推进就业工作，确保就业各项工作顺利开展，促进学院就业工作再上新台阶。
