1、调入人员自荐材料

2、用人部门将初审意见反馈到人事处

3、用人部门通知调入人员，组织面试（试讲）、考核

4、考核意见返回人事处审核

5、学院审批

6、签定聘用合同

7、发商调函

8、个人准备材料（单位鉴定、市级以上医院体检表、干部拟调表、档案及相应证件）

9、报教育厅、人事厅审批

10、发调令，办理有关手续（行政介绍信、工资转移关系、组织转移关系、社会保险）

11、出具内部调动通知单，到用人单位报到