根据《华北水利水电大学人事代理招聘管理暂行办法》（华水政〔2015〕225号），结合我校工程训练中心实际工作需要，我校拟面向社会公开招聘人事代理工作人员4名，特岗工作人员10名，特制定本公开招聘实施方案。

　　 一、组织领导

　　 人事处负责，工程训练中心具体组织实施。

　　 二、招聘岗位、专业及人数

序号	岗位	专业	人数	其它要求	备注
1	实训指导教师	机械类相关专业	2	1、具有较强的实践动手能力，能够熟练操作加工中心/数控机床、激光/水切割设备、电火花/线切割设备当中的任意一类设备； 　　2、同等条件下有1年及以上学校实训教学经历或竞赛指导经验或企业工作经验者优先； 　　3、在市级、省级、国家级或者国际相关职业技能大赛中获奖者优先考虑。	人事代理
2	实训指导教师	机电控制类、测控技术与仪器类	1	1、熟练使用3D打印设备，能够开展3D打印理论和实践教学指导工作，熟悉3D打印设备维护和维修； 2、具备较好的计算机基础，熟练掌握至少一种三维设计软件或虚拟现实软件； 　　3、同等条件下有1年及以上学校实训教学经历或竞赛指导经验或企业工作经验者优先； 　　4、在市级、省级、国家级或者国际相关职业技能大赛中获奖者优先考虑。	人事代理
3	实训指导教师	水利类相关专业	1	1、表达能力强，水利工程知识丰富； 2、动手能力强，在市级、省级、国家级或者国际相关创新大赛中获奖者优先考虑。 3、同等条件下具有水利工程综合实训平台讲解和操作经验者优先。	人事代理
4	设备操作人员	机械类、材料加工类相关专业	10	1.具有较强的实践动手能力，能够熟练操作车床、铣床、磨床或常见焊接设备或热加工设备； 　　2.具有高级职业资格者优先； 　　3.同等条件下有高校实训教学经历或竞赛指导经验或企业工作经验者优先； 　　4.机械制造工艺教育专业或在市级、省级、国家级相关职业技能大赛中获奖者优先考虑；	特岗

　　 三、招聘条件

　　 （一）人事代理应聘人员必须具备的基本条件：

　　 1、具有中华人民共和国国籍；

　　 2、遵守宪法和法律；

　　 3、具有良好的品行；

　　 4、具有正常履行职责的身体条件；

　　 5、硕士及以上（原则上要求近三年获得硕士学位，第一学历为全日制本科毕业，本科、硕士阶段均获得双证）；或获得全国大学生工程训练综合能力竞赛一等奖(排名第一者)的全日制本科毕业生；

　　 6、年龄一般在35周岁以下。

　　 （二）特岗应聘人员必须具备的基本条件：

　　 1、具有中华人民共和国国籍；

　　 2、遵守宪法和法律；

　　 3、具有良好的品行；

　　 4、具有正常履行职责的身体条件；

　　 5、大专及以上；

　　 6、年龄一般在40岁以下；

　　 7、原实习工厂聘用人员表现优秀者可适当放宽并优先考虑。

　　 （三）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　 2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　 3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　 4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　 5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　 四、招聘工作程序

　　 （一）公布招聘信息

　　 本次招聘实施方案在我校人事处网站（网址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/）发布。发布时间为2017年4月11日至2017年4月16日。

　　 （二）报名和资格审查

　　 报名采用现场报名方式。报名地点为华北水利水电大学花园校区行政楼218房间，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名和资格审查同时进行，时间为2017年4月17日。

　　 报名所需提供材料包括：身份证原件及复印件; 任职资格证书原件及复印件;各学习阶段毕业证、学位证书原件及复印件（海外高校毕业生须有学历学位证书和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件），全国大学生工程训练综合能力竞赛一等奖获奖证书原件及复印件等。资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。

　　 联系人：张培勇

　　 联系电话：0371-69127269

　　 （三）考试

　　 考试采用面试的方式进行，面试包括试讲和实际操作，在学校纪检监察部门监督下，由校人事处具体组织实施。我校将在人事处网站及时公布考试的相关信息。

　　 面试满分100分。面试内容为工程训练基本知识和基本技能，面试方式采取试讲加实际操作的方式进行，主要考察应聘人员的设备实际操作能力、语言表达能力、专业技术水平等方面的综合素质。面试时间为2017年4月18日。成绩在我校人事处网站上公布。

　　 经学校研究同意后，确定参加体检人员名单。

　　 （四）体检

　　 体检人员名单在我校人事处网站公布。体检人员须到任一家我校指定医院进行体检，费用自理。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2010年修订试行》（豫教资办[2010]8号）执行。我校指定的体检医院如下：河南省人民医院（郑州市纬五路和经二路交叉口）、郑州大学第一附属医院（郑州市建设东路1号）、河南中医药大学第一附属医院（郑州市人民路19号）。体检人员请从华北水利水电大学人事处网页下载《河南省教师资格申请人员体检表》，按照体检表中所含项目体检。若出现体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　 （五）拟聘人员公示

　　 体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校人事处网站上进行公示。

　　 五、聘用

　　 经公示无异议的人员，依据相关规定办理聘用手续。

　　 六、纪律与监督

　　 学校纪检监察部门将负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　 监督电话：0371－65790233（学校纪委、监察处）