为推进课堂教学改革，进一步提升教师混合式教学技能和水平，6月28日中午，第一期教师发展主题沙龙-“混合式教学经验分享交流”活动在龙子湖校区1号教学楼1106房间举行。教务处孟俊贞老师和10名来自教学单位的一线教师一起就沙龙主题进行了分享交流。人事处、教务处相关工作人员参加了此次沙龙活动。

孟俊贞老师结合教务工作经验，以混合式教学在《地籍与房产测量》教学过程中的应用为切入点，从学生学情分析、教学目标制定、课程内容调整、网络平台的使用与翻转课堂的推进、课程考核模式改革以及课程配套资源的建设与反思等六个方面进行了分享。

孟老师在分享中提到，时间与经历的投入是保证课堂质量的基础。在混合式教学的实践中，"线上"教学绝不能被定义为整个教学活动的辅助或锦上添花，同时“线下”教学也不再是传统课堂教学活动的照搬。只有两者高质量的相互结合，才能打造出真正意义上的“金课”课堂，保障教学质量。

孟老师的分享，引起了现场教师们的广泛共鸣，大家纷纷表示虽然打破固有教学思维，探索教育教学改革的道路艰辛而漫长，但改革给课堂带来的生机与活力无可限量。感谢人事处举办本次沙龙活动，为一线教师提供了交流平台，帮助大家获得可借鉴的经验，提升了实操应用“混合式教学”课堂的信心和动力。希望有机会，能够参加更多的学习分享活动，不断提高自身教学胜任力。

目前，人事处已开始筹备第二期教师发展主题沙龙活动，欢迎广大一线教师建言献策，积极联系我们，对第二期沙龙的分享主题，活动需求等内容提供宝贵的意见和建议。（师资培训科 吕佳桐）