河南省高校职称自主评审工作调研会现场

　　 省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙发表讲话

　　 省人力资源和社会保障厅人才评价开发处处长孙银正主持会议

　　6月25日下午，河南省高校职称自主评审工作调研会在我校龙子湖校区第四会议室召开。省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙以及省委改革办、省人力资源和社会保障厅、省教育厅相关职能部门工作人员出席会议，部分高校人事处、科技处、教务处及评委和教师代表20余人参加会议。

　　我校副校长苏喜军出席会议并讲话。会议由省人力资源和社会保障厅人才评价开发处处长孙银正主持。 苏喜军代表学校对省厅领导及兄弟院校代表莅临我校表示热烈欢迎，并介绍了我校的基本情况及2017-2018年我校职称自主评审工作的主要做法、基本特点、存在的问题和相关工作计划，并对我校今后职称自主评审工作改革重点、主要内容及需要解决的问题做了具体解释。

　　李海龙发表讲话，他指出，职称工作在高等学校具有指挥棒的导向作用，为了更好地落实高校用人自主权，确保职称评审更加科学、精准，2017年河南省在对高校下放了职称评审权。职称改革的方向要做到有利于学校发展、有利于教师队伍建设、有利于提高广大教师教书育人积极性。针对今后我省职称评审工作，李海龙提出三点要求。一是坚持改革方向，发挥职称的作用；二是鼓励积极探索，不断完善措施办法；三是强化对策落实，避免政策矛盾。

　　河南财经政法大学、河南中医药大学、郑州航空管理学院、河南牧业经济学院、河南经贸职业学院、河南财政金融学院等高校负责同志分别进行了汇报交流。

　　孙银正对这次调研工作给予了充分肯定，他表示将积极吸纳各学校的意见和建议，采取有效措施，不断推进高校职称自主评审工作。