专业技术岗位评议现场
管理岗位评议现场
工勤技能岗位评议现场
根据学校岗位设置与聘用工作安排，12月26日、27日我校开展了2018年岗位设置与聘用组织评议工作。学校坚持“科学设岗、统筹管理、空岗补缺、竞争择优、严格程序、公开透明”的原则，经个人申报、二级单位资格审查和基层推荐、申报材料汇总和初审、晋升初审结果公布等程序之后，进行了组织评议工作。
校长刘文锴、校党委副书记髙京燕、副校长苏喜军分别主持了专业技术岗位、管理岗位、工勤技能岗位三个岗位聘用分委员会的组织评议工作。经过认真评议，确定拟聘用人员名单。本次专业技术岗位申报晋升1010人，初审通过847人，确定拟晋升岗位人选556人；管理岗位申报晋升96人，初审通过79人，确定拟晋升岗位人选71人；工勤技能岗位申报晋升9人，初审通过7人，确定拟晋升岗位人选1人。
此次岗位设置与聘用工作将有效缓解我校教职工待遇方面存在的问题，进一步促进学校整体工作协调发展。
