各有关单位：

为全面贯彻党的二十大精神以及习近平总书记关于教育的重要论述，深入落实《河南省教育厅关于加强本科高校新入职教师岗前培训的指导意见》，进一步推进我校内涵发展，结合我校实际特制定2022年度新入职教师岗前培训方案。培训课程共计135学时，其中线上培训110学时，线下培训25学时，参训教师已于2022年12月-2023年3月完成线上培训。现将线下培训具体事宜通知如下：

一、培训目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，以坚定理想信念、开展师德师风教育，提升教师职业素养为目标，通过校情校史及相关政策解读增强新入职教师归属感、融入感与职业认同感。

二、时间安排

2023年3月29日-4月1日。

三、培训对象

我校2022年1月-2022年12月入职新进教师。（名单详见附件1）。

四、培训安排

3月29日-4月1日围绕师德师风培养、理想信念教育、相关职能部门专项政策解读等主题，赴江淮校区、何家冲学院以集中讲座与实践观摩相结合的方式开展培训。

五、培训要求

1.新入职教师岗前培训是提升学校教师队伍建设水平，进一步保障学校“双一流”建设和提高人才培养质量的重要保障；是国家、我省以及上级主管部门的工作要求；是新入职教师步入职业生涯的必要环节。

2.各单位要提高政治站位、引导有关教师正确认识培训的重要性，积极配合工作。培训期间不得向参训教师安排与培训无关的其它工作，全力保障教师安心参加培训。

3.集中培训期间严格考勤制度。原则上不允许请假，不得迟到早退。

4.外出培训期间，参训教师应服从学校统一安排，集体前往培训地点，不得私自行动。

附件：《新入职教师岗前培训人员名单》

党委教师工作部 人事处（教师发展中心）

2023年3月21日