根据华北水利水电大学《人事代理人员招聘、管理暂行办法》，结合实际工作需要，我校拟面向社会公开招聘人事代理工作人员40名，特制定本公开招聘实施方案。

　　一、组织领导

　　学校成立招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在人事处。人事处具体负责组织实施。

　　二、招聘岗位、专业及人数

　　详见《2015年人事代理岗位需求一览表》。

　　三、招聘条件

　　（一）应聘人员必须具备的基本条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有正常履行职责的身体条件；

　　5、岗位所需的专业和其他条件（详见附件《2015年人事代理岗位需求一览表》）。

　　6、硕士及以上学历毕业生。

　　（二）有下列情形之一的不得报名应聘：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

　　2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

　　3、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

　　4、曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员；

　　5、其他不符合招聘单位有关要求的人员。

　　四、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　本次招聘实施方案在我校人事处网站（网址http://www5.ncwu.edu.cn/renshi/）发布。发布时间为2015年7月30日至2015年8月4日。

　　（二）报名和资格审查

　　报名采用现场报名方式。报名地点为华北水利水电大学花园校区（地址：郑州市北环路36号）行政楼二楼第四会议室，每人限报我校1个岗位，请应聘者慎重选报。报名和资格审查同时进行，由我校人事处负责，时间为2015年8月5日。

　　报名所需提供材料包括：身份证原件及复印件; 任职资格证书原件及复印件;各学习阶段毕业证及学位证书原件及复印件（海外高校毕业生须有学历学位证书和教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件）等等。

　　资格审查贯穿招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随即取消应聘资格。

　　应聘人员有需要咨询的，请直接与学校人事处联系。

　　联系人：张培勇

　　联系电话：0371-69127269

　　（三）考试

　　考试包括笔试、面试（试讲和实际操作等），在学校纪检监察部门监督下，由校人事处具体组织实施。我校将在人事处网站及时公布考试的相关信息。

　　（1）笔试。笔试满分100分，笔试内容为应聘岗位所需的公共知识和专业基础知识，主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。笔试以闭卷方式进行，笔试时间为2015年8月9日，笔试成绩在我校人事处网站上公布。

　　（2）面试（试讲、实际操作等）。面试满分100分。面试人选根据笔试成绩，按各岗位拟招聘人数职位3:1的比例从高分到低分确定。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能，面试方式采取试讲、实际操作等方式进行，主要考察应聘人员的专业技术水平、语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。面试时间为2015年8月12日。面试成绩在我校人事处网站上公布。面试成绩低于60分者，将不予聘用。

　　（3）考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

　　（四）体检

　　体检人员根据考试总成绩，按拟招聘岗位人数1:1比例从高分到低分确定，最后一名考试成绩相同的，进行面试加试。体检人员名单在我校人事处网站公布。体检人员体检须到地市级以上具有规定资质的医院进行，费用自理，体检标准参照《河南省申请教师资格人员体检标准及方法（试行）》（豫教人[2003]27号）执行。体检人员请从河南教师资格网下载体检表（网址http://jszg.haedu.gov.cn/2009/10/25/1256460276156.html），按照体检表中所含项目体检。若出现体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员考试成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检结果于2015年8月18日交到我校人事处。

　　（五）拟聘人员公示

　　体检合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在我校人事处网站上进行公示，公示时间为2015年8月20日至2015年8月22日。

　　五、聘用

　　经公示无异议的人员，依据相关规定办理聘用手续。

　　六、纪律与监督

　　学校纪检监察部门将负责公开招聘工作的监督检查，对举报和申诉进行调查查处。对弄虚作假，在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。

　　监督电话： 0371－65790233（学校纪委、监察处）

　　附件：2015年人事代理岗位需求一览表.xls

　　 人事处

　　 2015年7月28日