7月5日下午，江淮校区管委员会在1号实验楼第二会议室召开江淮校区新提拔副处级干部任命及暑期工作部署会。副校长、江淮校区管委会党委书记、主任刘盘根出席会议并讲话。会议由江淮校区管委会党委副书记张少伟主持。

刘盘根对新提拔的副处级同志表示祝贺，对同志们到江淮校区工作表示热烈欢迎。他指出，此次对于江淮校区处级干部的任命和调整，校党委大力推进干部队伍年轻化和能力化，充分体现了校党委对江淮校区各项工作及建设的高度重视和关心，同时也寄托了校党委对这一批干部的殷切期待和深切嘱托。工作在江淮校区，要深知责任更大、压力更大、挑战更大。他希望，同志们尽快转变角色，履职尽责，迅速调整心态，积极适应新环境，迅速进入工作状态，发挥作用。

刘盘根对江淮校区领导干部提出六个“强化”要求。一要强化理论武装。要不断加强学习，常讲常新，作为教育的先行者，把学习作为领导干部终身习惯和要求，使之成为生活中的一部分。要从理论和实践学习中创新发展，着力提高全新岗位所需的专业思维和专业素养，不断提高政治能力、增强专业能力、强化执行能力。要注重反思和总结，把教训总结成经验，把经验升华成理论，将理论转化成工具用于未来的实践中。二要强化躬行实践。理论的价值在于指导实践，并在实践中得到再提升。要在实践中不断提炼经验、完善工作思路、改进工作方法，把握好学校当前发展过程中的新机遇和新挑战，要脚踏实地，要在实践中反思总结，要在实践中升华提升，要在实践中创新理论。三要强化服务本色。要不断强化服务意识、增长服务本领，不要有官僚意识，克服衙门作风，切忌拿班做势，架子大、讲排场，杜绝官本位的思想，要树立正确的权力观，更好地服务广大师生需求。四要强化责任担当。在其位、谋其政、担其责，有职必有权、有权必有责、有责必担当。避免在工作中患得患失、推诿扯皮，要敢于担当，以更严的标准要求、更高的目标、更务实的作风完成各项任务。五要强化团结协作。团结出凝聚力、团结出战斗力，大家要心往一处想、劲往一处使。班子成员要加强协作配合，形成强大的向心力和凝聚力，形成团结一致相互支持的良好氛围。要做到“补台”不“拆台”，相互“补台”才能“好戏连台”。真正做到思想统一、工作合力、行动合拍。六要强化红线意识、底线思维。要不断加强党性修养，严守纪律红线，要守住做人、处事、用权、交友的底线，正确定位自己的角色，做政治上的“明白人”、经济上的“干净人”、作风上的“正派人”。

按照会议安排，党校副校长、党委组织部副部长康长春宣读了江淮校区新提拔副处级干部任命文件及名单。江淮校区管委会有关同志宣布班子成员及各单位负责人分工，并就暑期及迎新相关工作进行了安排部署。

新任提任的副处级同志依次表态发言，大家一致表示感谢组织的精心培养，领导的关注、关怀，同事们大力支持！牢记学校党委要求，做到履职担责，定位好副职角色，勤政廉政，尽快转变角色，投入工作中，为江淮校区的高质量发展担当有作为，让组织放心、让领导放心，不辜负学校党委和行政、领导和同事的期望。

党委组织部有关同志，江淮校区管委员全体现任中层领导及教职工参加会议。