4月10日，江淮教育基地第五批育人导师工作汇报会在江淮校区1号综合实验楼第二会议室召开。江淮教育基地管理委员会教学工作办公室主任、清源书院院长王峰，机械学院党委副书记车华及第五批全体育人导师参加会议。汇报会由江淮教育基地管理委员会善水书院院长、学生工作办公室主任孟治刚主持。

2021级第五批育人导师根据在江淮教育基地开展的学生工作，围绕岗位职责、亮点和特色工作、不足和努力方向依次进行工作汇报，分享了工作体会，交流了工作经验。

汇报结束后，由评委代表进行点评。王峰对育人导师在江淮教育基地工作期间的表现给予充分肯定。就今后育人导师的努力方向，他指出一是克服懈怠心理，继续创新探索，敢于试错，以饱满的工作态度迎接挑战；二是书院、学院的育人导师要加强交流，互相学习，互相借鉴。三是加强政治理论知识、学生管理理论政策的学习，为科学化、规范化、制度化管理打下良好基础。

车华指出，在书院制育人模式下，学生和育人导师的物理距离、心理距离都更加紧密，学生的自我管理、自我服务、自我监督能力得到加强，广大育人导师积极运用新媒体等工具，在疫情防控常态化下开展形式多样的学生活动，丰富了第二课堂，提高了学生综合素质，提高了学生的获得感和幸福感。他表示，书院制育人模式对育人导师队伍建设提出了更高要求，广大育人导师要抓住机遇，提升素质，努力探索，为我校书院制改革增砖添瓦，贡献力量。

孟治刚在主持会议时表示，作为学生工作队伍中的一员，对广大育人导师在此次汇报会中展现出的个人风采和过硬素质感到骄傲和自豪。他对大家在学生思想政治教育、疫情防控、日常管理、学风建设、心理健康教育等方面的辛勤付出表示充分肯定和由衷感谢。他指出，江淮教育基地全体育人导师一要牢记初心使命，努力学习政治理论，强化思想淬炼，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，打牢思想根基。二要扛起责任担当，坚决贯彻学校党委开展“能力作风建设年”活动的指示精神，坚持目标导向、问题导向、结果导向，推动自身能力不断增强，继承和发扬党的优良作风。三要勇于创新，敢于探索。要珍惜岗位，珍惜工作平台机会，特别是珍惜重视书院制育人平台，不断加强理论、实践探索，争做学校书院制育人模式改革的排头兵、领头雁，为提升学生满意度和学校建设成为国内外有重要影响、特色鲜明的高水平水利水电大学做出应有贡献。