为进一步加深企业文化理解，推进产教融合，增强管理学实操能力，2023年11月26日，大参林医药集团股份有限公司（以下简称大参林）参林书院（北方分院）执行院长张丽君应邀走进华水2023级MBA大课堂，为全班同学作了题为《十年企业靠经营，百年企业靠文化》的讲座，重点分享了大参林企业关于文化建设的成功经验。
大参林是一家集医药研发、生产、终端销售为一体的上市医药集团，目前全国门店12000余家，覆盖省份19个，员工超6万人，企业文化体系科学、完备。本次讲座，张丽君结合丰富的实践经验，从企业简介、文化体系、文化道具、文化仪式等4个方面，深入浅出，循序渐进，为同学们介绍了大参林“忠诚、敬业、追求卓越”的企业文化，阐述了大参林“满腔热血的为人类健康服务”的企业使命，展示了大参林“无论草原抑或是荒漠，都有大参林的绿洲、只要有人类的地方，就需要大参林存在！”的企业愿景，解析了大参林“尽可能低的价格提供绝对合格之产品，并尽最大限度满足顾客需求”的经营策略。
（附：大参林企业文化体系）
讲座中介绍，大参林为加强企业文化建设，进一步增强企业文化感染力，配置了企业文化道具：如斥资千万设计全国统一的大参林LOGO、视觉形象VI、校章徽章、吊牌工牌、员工头像等；创设了企业文化仪式，并用制度保障文化动作落地执行：如定期举办写一封家书活动、倡导背包文化、设定会议点赞卡流程等。
张丽君精彩的讲解，不时引起现场关于企业文化建设的热烈讨论。
通过此次讲座，华水2023级MBA学员们更加清楚地认识到，只有在MBA学习中着重积累技术技能、人际技能和概念技能，才能更加深入地了解文化体系建设对企业发展的重要促进作用，才能更加深刻地理解管理学课堂上传递的企业文化理论内涵。
此次讲座，MBA学员和企业人力资源管理负责人面对面交流，共同探讨，互相启迪，既有思想的碰撞，更有思维的激发，真正实现了MBA课堂教学理念指导MBA学员社会实践的教学目标，进一步推进了课堂教学改革，提高了专业建设水平，助推了学校教育发展。
在同学们热烈的掌声中，此次讲座圆满结束。
