个人简介

华北水利水电大学管理与经济学院，教授，硕士生导师，中级会计师，中国注册会计师。主要教授的课程包括《基础会计》，《财务管理》，《高级财务会计》，《会计专业英语》等。近年来在CSSCI、SCI等杂志上发表论文20余篇，主持两项省级课题，出版教材一部，专著一部，获得河南省社会科学优秀成果二等奖。

研究成果

Relationship among social responsibility, firm and ecological environment in coal industry[J].Ekoloji (International Journal of Environment). 2018, 27(106)（SCI）

What determine job satisfaction of teachers in universities? [J].Eurasia Journal of Mathematics Science and Technology Education, 2017,13(8)（SSCI）

How to improve the transfer efficiency of tacit knowledge among organizations? [J]. Journal of Applied Sciences, 2013,13(24)（EI收录）

Lingling Guo. How to Improve the Independence Innovation Capacity in Medium-Small Enterprises? Journal of Applied Sciences , 2013,13(17) （EI收录）

Lingling Guo. Does CEO Compensation Stimulate Firm Performance Effectively in China? Journal of Applied Sciences, 2013，13(19)（EI收录）

Lingling Guo. What Determines CEO Compensation Effectively? Taking the Case of Henan Province as an Example, Journal of Applied Sciences, 2013,13(22): 5416-5421. （EI收录）

How to increase the effect on incentive of management by using the information entropy, Advances in information Science and Service Sciencs, 2012,4(14) (EI 收录)

郭玲玲.基于BP神经网络的上市公司CEO报酬的实证研究，管理评论,2011,23（10） (CSSCI)

郭玲玲，王平心.我国CEO报酬影响因素的实证研究.管理评论，2009,(6).(CSSCI)