1. 了解和掌握国家现行相关法律、法规和管理规定，熟悉学校现行相关工作的各项管理办法、规章制度，为学院事业发展提供高质量的服务；
2. 负责处理学院日常教务工作，组织安排本单位的各项教学活动，处理教学过程中各种突发事件、教学事故的调查、认定和处理工作，维护正常的教学秩序；
3. 负责协助教学院长统筹学院培养方案的编写及修订工作；
4. 负责教学计划的执行与管理工作，审核、制定各专业本科生每学期的开课计划和教学进程；
5. 负责协助教学院长统筹学院教学大纲的编写及修订工作；
6. 负责学生学业管理工作，审查学生学业警示、转专业、转学、退学、提前毕业、学籍保留、延长学习年限等学籍异动情况，并负责办理相关手续及补选课程；
7. 负责年度推免研究生工作安排；
8. 负责审核每学期教师教学工作量和年末教师教学管理津贴；
9. 负责本科生各类成绩管理，包括对研究生、公务员、出国或就业推荐表的成绩进行审查，管理学生重补修成绩；
10. 负责按时提供本单位应届毕业生毕（结）业、学位授予资格审查名册；
11. 负责审查学生考试资格，办理缓考手续，并报教务处备案；
12. 负责学院与其他学院、学院内部各系之间的教学及日常工作协调；
13. 负责与学校教务处、教务科等相关部门的联络，及时掌握政策动态，组织落实上述部门下达的工作；
14. 完成学院交办的其它工作。
