华北水利水电大学公共管理学院具有悠久的办学历史。1995年开设工程管理本科专业，2008年开始招生行政管理、劳动与社会保障两个本科专业，2018年设置行政管理辅修学位点。2014年获批公共管理专业硕士点，并成立MPA教育中心，2022年获批公共管理学术硕士点。2018年7月，在法学与公共管理学院的基础上，正式成立公共管理学院。

公共管理学院具有完整的人才培养体系和良好的学术研究平台。设有行政管理系和劳动与社会保障系，有水利行业监管研究中心、河南省公共安全与应急管理研究中心、城乡融合发展研究中心及乡村振兴与基层治理研究中心等4个省部级研究平台。行政管理、劳动与社会保障两个本科专业是国家级一流本科专业建设点。以公共管理学为主干学科牵头组建“公共管理学”和“水安全管理与公共政策”学科群，并同时获批河南省高等学校重点学科建设。

公共管理学院拥有一支数量精干、结构合理的高水平师资队伍。现有在专兼职教师53人。其中，具有高级职称17人，拥有博士学位教师38人；拥有国务院特殊津贴专家4人、国家“万人计划”哲学社会科学领军人才1人、教育部高等学校公共管理类专业教学指导委员会委员1人、中原英才计划基础研究领军人才1人、中原英才计划教育教学领军人才1人、中华水文化专家委员会专家委员1人、全国优秀MPA教师1人、河南省高等学校哲学社会科学创新团队首席专家6人。

公共管理学院坚持以学科定位和学科建设目标为引领，在服务国家重大战略需求等方面取得了一大批国内领先的科研成果。积极承担国家自然科学基金、国家社会科学基金12项，教育部、民政部、河南省社科规划等省部级课题70余项，其他各级各类课题60余项；在《人民日报》（理论版）《光明日报》（理论版）《管理世界》等学术期刊发表论文240余篇，在人民出版社、科学出版社等国家级出版社出版专著32部；科研成果获河南省发展研究奖一等奖等省部级以上奖励40余项。

公共管理学院以培养具有家国情怀、时代意识和专业视野的杰出人才为己任，秉持“精英化培养，学术化导向”的人才培养理念，坚持“经典阅读”、“与院长面对面”，构建起本科生“2+2”（前两年注重通识教育和专业理论知识的积累，后两年注重社会实践、毕业论文及就业创业指导）和研究生“1.5+1.5”（前1.5年注重小论文指导，后1.5年注重毕业论文和就业指导）的人才质量保障培养模式；通过“一导到底”的导师制，实施对学生的全程辅导（思政教育辅导、学业规划辅导、专业实习辅导、毕业论文辅导、就业创业辅导），确保人才培养质量全面提升，形成了“下得去，吃得苦，留得住，用得上，干得好”的人才培养特色。

公共管理学院坚持“学科、学派、智库三位一体”的发展思路，坚持“入主流，强特色”的发展战略，积极推动华水公共管理学派建设。不断深化学科布局，促进交叉融合，坚持有效发挥人才培养、科学研究和社会服务对学科建设的核心支撑作用。坚持“以教师为中心”，致力于打造对学生和学术无限热爱的师资队伍。突出科学研究的效能与质量，充分发挥一流科学研究促进一流教学的积极作用。主动适应新时代治水主要矛盾新变化和生态建设新要求，积极参与重要水事活动，为国家战略、水利行业和区域经济发展提供决策咨询、科技服务、人才支持、人员培训等，取得了良好的生态效益、社会效益、经济效益，十多项咨询报告得到省委、省政府领导批示，并采纳应用。