为全面深化党史学习教育，进一步提升“我为群众办实事”活动的精确性和实效性，充分了解电力学院就业和创新创业工作开展情况和实际困难，11月16日上午，副校长苏喜军一行到电力学院调研指导就业和创新创业工作并召开座谈会。座谈会由电力学院党委书记李伟主持。

苏喜军指出，70年来学校不断深化办学理念，突出办学特色，完善培养体系，毕业生的能力和素质得到了各类大型国企等就业单位的充分认可。电力学院办学历史悠久，办学积淀深厚，就业和创新创业工作有着优良的传统，要把好做法、好经验总结好、传承好、发扬好。针对学院下一步工作，他强调，一要加强教育引导，加大宣传力度，使同学们深刻认识到就业对于个人、家庭和社会的重要性，充分利用好学校搭建的就业平台，积极寻求就业机会。二要抓好工作落实，要确保国家、河南省及学校各项就业制度和就业措施落地落细，破解就业单位招收人才与学生慢就业、懒就业等问题之间的矛盾，将“就好业，好就业，就业好”落实到每一名毕业生身上。三要强化责任担当，不断梳理就业和创新创业工作中存在的问题，探索解决问题的新思路和新方法，增强就业和创新创业的危机意识和忧患意识。四要形成工作合力，动员学院广大教职工深度参与就业和创新创业工作，营造全员参与的浓厚氛围，把就业和创新创业教育融入人才培养全过程，建设和完善就业和创新创业平台，打造特色品牌，不断提升就业和创新创业在学校的影响力。

李伟在汇报中表示，学院党委高度重视就业和创新创业工作，取得了一些成绩。但目前大学生抵触就业、考研热潮、逃避就业等心理凸显，同时学院也存在缺乏创新创业平台、团队等问题。他强调，下一步电力学院要以更高的政治站位、更实的工作举措促使学生深入了解学校就业和创新创业政策，多层次、多措施鼓励、激励教师和学生组建优质创新创业团队，引导学生树立正确就业观，实现充分就业、高质量就业，促进就业和创新创业工作可持续发展。院党委副书记于海丽从提高思想认识，切实增强抓好就业工作主动性；服务学生成长，充分认识创新创业工作重要性；坚持问题导向，推动就业和创新创业工作高质量发展三个方面汇报了学院的主要做法、取得成绩、存在问题和破解之策。学院创新创业与就业负责老师从具体工作提出了建议。

校长办公室、就业指导中心（创新创业学院）负责同志，电力学院领导班子成员、部分辅导员代表参加座谈会。