根据河南省教育厅《关于省属大中专学校公开招聘人员实施办法（试行）》（豫教人〔2008〕114号）、河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》（豫人社〔2010]〕99号）等有关文件精神，以及华北水利水电大学2013年公开招聘教师方案，特制定我院招聘实施细则。
一、 资格审查
我院将根据应聘人员的专业、学习经历和工作经历等方面是否符合我院的招聘条件。
二、 面试
面试采用试讲与现场考评相结合的方式进行。
1、 试讲的方式：应聘人员根据所报岗位，准备相关专业一门课程进行试讲，时间：15----20分钟；学院面试小组成员将按照试讲要求进行评分。
2、 现场考评：由面试小组成员现场对应聘人员进行综合素质测试。
三、 面试成绩评定：
1、 按照学校有关试讲要求，考核应聘人员的课堂组织、仪容仪表、语言表述和板书、课件制作水平等，考察业务水平。
2、 面试成绩评定，采用综合评定方法，结合试讲成绩、现场提问考核应聘人员的专业素养、政治素养、分析判断能力、逻辑思维能力等，给出综合面试成绩。
四、 面试时间、地点
时间：2013年8月9日，上午9:00
地点：3号教学楼3313会议室

资源与环境学院
2013.8.2