3月14日下午，河南省博士后工作会议在郑州航空港区中原人力资源服务产业园区举行。河南省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长丁同民出席会议并讲话，省委组织部人才二处处长马丰收参加会议并宣读2023年度“中原英才计划（育才系列）”入选人员名单。各省辖市、济源示范区、航空港区人力资源和社会保障局主要领导，河南省博管委成员单位分管领导，流动站设站单位、科研工作站、创新实践基地分管领导、人事处处长及博士后工作管理人员等200余人参加会议。河南省人力资源和社会保障厅副厅长李海龙主持会议。

副校长刘雪梅代表新设博士后科研流动站单位发言。她表示，此次流动站的申报成功，对增强学校的自主创新能力、发挥高端人才培育聚集效应，提升科研核心竞争力具有重要的意义和深远的影响，必将为我校的“双一流”创建、师资队伍储备和高层次人才队伍建设发挥更加重要的助力作用。就我校博士后科研流动站建设工作，刘雪梅提出几点建议和要求，一是强化担当、高站位建站。以服务国家重大战略需求和河南省经济社会发展为主要方向，瞄准重大科研项目和世界科技发展前沿，将学科建设与人才培养深度融合，充分发挥博士后流动站在高层次人才培养中的示范引领作用，为我省经济社会的高质量发展作出新的贡献。二是严格管理，高质量建站。健全学校博士后工作管理制度，建立高效完备的服务体系和激励约束机制，加快构建学校与企业、学校与科研单位联合培养模式，将产学研合作深度融合，不断汇聚发展合力，逐步形成管理机制健全、招收渠道畅通、科研创新突出，具有华水特色的博士后培养管理体系，把流动站获批后的“下半篇文章”做实做细做好。三是不断创新，高水平建站。在学习借鉴省内外兄弟高校先进经验的基础上，补短板、强弱项、提质量，不断创新工作思路，找准发展定位，以学校相关的学科平台为载体，强化科研条件保障，促进交叉学科发展，优化学术环境，提高博士后培养质量，促进学校人才队伍建设，交出博士后科研流动站建设的优异答卷。

会上，丁同民、李海龙、马丰收为新设立的17个博士后科研流动站授牌，为获得第二届全国博士后创新创业大赛的人员颁奖。

我校水利工程、地质资源与地质工程、管理科学与工程三个博士后科研流动站主要负责人及人事处负责同志参加授牌仪式。