我校校报发表评论员文章:积极推进重大问题决策科学化、民主化
供稿:校报评论员[党委宣传部 | 编辑: 日期:2007年03月29日


2007年3月23日出版的《华北水利水电学院报》发表了题为《积极推进重大问题决策科学化、民主化——我校2007年党政工作要点解读》的评论员文章,全文如下:

积极推进重大问题决策科学化、民主化
——我校2007年党政工作要点解读
北国的春天,乍暖还寒;三月的校园,生机盎然。凝聚着校党政领导班子和广大干部群众心血的我校2007年党政工作要点正式出台了,它是集体智慧的结晶,是我校重大问题决策科学化、民主化的又一重要成果。
这份工作要点科学分析了目前我校面临的形势和任务,全面部署了我校2007年的工作思路、工作重点、主要措施等,对理论学习、干部作风建设、思想政治工作、大学文化建设、教学改革、科技创新、管理体制改革、招生就业、新校区建设、合作办学等不同方面的工作都提出了明确的要求。这份工作要点是指导我校2007年各项工作的纲领性文件,对于完成我校内涵提升、协调发展的战略任务必将产生重要而积极的指导和推动作用。
这份党政工作要点的制定,是我校党委积极推进重大问题决策科学化、民主化的具体体现。从前期准备,到征集意见与建议,经反复修改、几易其稿直至定稿,无不体现了我校党委推进重大问题决策科学化、民主化的执政理念和决心。2007年1月4日,新年伊始,我校召开党委会,研究学校近期工作安排,提出要全面总结2006年度党政工作,召开教师代表座谈会,制定2007年工作要点。之后校党委副书记王保国、许琰,纪委书记刘淑琴等校领导分别召集了有关2007年工作建议的座谈会,充分听取群众意见。党委办公室也向全校进行了工作建议征集。29日书记办公会对各方面的意见和建议进行了梳理和汇总。2月1日召开党委扩大会议,两办、各职能部门、工会、团委、院系党政负责人代表、民主党派代表等参加,各位同志结合自己工作实际,对学校2007年的工作重点、难点、措施等提出了自己的建议。在此基础上,党办起草了2007年工作要点初稿。此后,党委又召集有关部门进行了多次专题讨论。在参照有关部门意见后,党办又进行了细致修改,发给每位校领导和有关部门负责人征求意见。寒假中收集修改意见再次进行研究讨论和修改,2月26日召开党政联席会,最终定稿。
高等学校的重大决策,主要是指影响学校改革、发展和稳定大局的决策。一般是指对全局性或阶段性工作有着决定意义和重要作用的决策,重大决策的主要特点是具有方向性、政治性、全局性、整体性、战略性与长远性。推进高等学校重大问题决策的科学化、民主化,是加强高校党的先进性建设和执政能力建设的重要任务,是贯彻科学发展观的重要举措,是高等教育改革发展形势和现状的必然要求,是解决高校重大决策中存在突出问题的迫切需要。事实证明,一个学校坚持重大问题决策的科学化、民主化,就能够最大限度地集中全体教职员工的智慧和力量,不仅决策科学,而且干部群众认可度、支持度高,事业兴旺发达;反之,一所学校决策执行不下去或者干部不团结,往往与没有很好地坚持重大问题决策的科学化、民主化有关。
我校党委非常重视按照《中华人民共和国高等教育法》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》以及中央、省委加强执政能力建设的有关要求,积极推进重大问题决策的科学化和民主化。近年来,我校在新校区建设、教育部本科教学工作水平评估、更名大学、“十一五”规划的制订、两校区资源的合理利用、内部管理体制改革等一系列重大问题上,积极推进决策的科学化和民主化,有民主有集中,有效地凝聚了全体干部职工的智慧,统一了思想认识,各项事业取得了长足的进展,学校面貌焕然一新。在制订我校“十一五”规划过程中,起草小组经充分调研形成规划初稿,然后分别听取了各部门、各院系主要领导以及教师代表、学科带头人等不同方面的意见,几易其稿,提交党委会研究讨论,然后再反复修改,最后提交党委会研究定稿。2006年暑期召开的改革发展研讨会,全体校领导和53名中层干部参加了会议。本次研讨会召开之前,有关校领导牵头开展了大量的调研论证,掌握了大量第一手资料。为期一周的研讨会共举行全体人员会议5次,小组研讨6次,就两校区资源综合利用和内部管理体制改革展开了热烈而深入的讨论,形成了很多好的思路和方案。这次研讨会实际上是一次集中的、大规模的征求意见会、统一思想会,通过研讨开阔了思路,取得了共识,进一步明确了学校的发展目标和内部体制改革的思路、步骤和重点。我校2007年党政工作要点,是我校“十一五”规划阶段性任务的分解和具体化,也吸收了2006年改革发展研讨会的有关成果。
蓝图已经绘就,任务已经明确,关键在于执行。形成决策的过程是人们认识世界、把握规律和制定行动方案的过程,但再好的决策和方案如果得不到实施,就失去了意义,为决策付出的努力也就没有了价值。我国高等教育已进入了全面提高质量、深化改革、增强实力的发展阶段。当前和今后一段时期,将是我校内涵提升、协调发展的重要战略机遇期。2007年是我校落实十一五规划、强本固基、加压驱动、继往开来的关键一年。知难行更难,现在要特别强调执行,说了算,定了干,“将科学决策进行到底”。执行决策不仅是校领导的事,更是广大干部和教职员工的事。全体教职员工要大力发扬主人翁精神,充分认识校党政工作要点对目前我校形势和任务的判断,不等不靠不要,对照自己找问题,对照别人找差距,找准差距定措施,定了措施抓落实,落实之后再总结,总结之后再提高,一步一个脚印,加强内涵建设,推进协调发展。有科学的决策,有强力的推进,有教职员工的支持,我们的明天将更加辉煌灿烂!

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