近日，我校电力学院书记助理团开展了“彩虹桥”系列活动，旨在持续提升“三育一制”实践育人工程的育人成效，引导同学们树立科学的健康观念，培养同学们良好的心理品质。活动以彩虹的不同颜色为线索，分别代表活动的不同层次：红色亮问题、橙色亮承诺、黄色亮经验、绿色亮身份、蓝色亮风采、靛色亮成绩、紫色亮提升，取得了良好效果。

红色亮问题。开展线上、线下的问卷调查，包括宿舍管理、宿舍安全、心理健康、校园文化等方面问题，对问卷调查结果进行总结分析，并针对问题进行改善，总结书记助理团过去在工作中存在的不足，做到及时发现问题，及时改善问题，推进书记助理团稳步发展。

橙色亮承诺。为了使每名书记助理都能够牢记自身的职责与使命，在彩虹桥活动现场，由主持人带领全体书记助理宣读承诺书，书记助理们坚定的声音感染了现场的所有同学，书记助理们表示一定会以身作则，牢记承诺，为书记助理团的发展贡献自己的一份力量。书记助理们在承诺书上签字承诺，并将承诺书进行存档。

黄色亮经验。在彩虹桥活动现场，邀请了2015级优秀书记助理冯昭同学和杨晶同学，为2017级书记助理分享工作经验。两位优秀书记助理列举了自己宿舍中的出现的问题，分享了他们处理问题的成熟经验。两位同学针对现场书记助理提出的在工作中遇到的疑惑以及宿舍中出现的问题，分享了自己的意见和建议。通过经验分享，2017级书记助理们受益匪浅，并表示会将学习到的成熟经验和工作方法运用到今后工作中，提升工作成效。

绿色亮身份。为了强化书记助理的责任意识，时刻意识到自己的特殊身份，书记助理团为每名书记助理定制了身份牌，书记助理团常务副团长齐爽老师和涂陈阳老师深入各学生宿舍，为书记助理张贴身份牌，了解各宿舍书记助理的日常工作情况，并再次强调了书记助理切实履行工作职责的重要性。

蓝色亮风采。为了对优秀书记助理的工作和事迹进行宣传，在书记助理团中树立榜样的示范作用，通过对优秀书记助理的宣传来提升书记助理群体的综合素质，提升工作成效，电力学院对优秀书记助理进行了专访，通过微信平台等各种途径进行宣传，以点代面，提升榜样力量。

靛色亮成绩。一个学期临近尾声，在这一学期的工作中，有一大批书记助理表现突出，认真履行书记助理的工作职责，积极参与书记助理团举办的各项活动，并取得了优异的成绩。因此，本次活动对2017-2018学年第一学期优秀书记助理进行了表彰。

紫色亮提升。本次活动特邀我校秦泽茜老师进行心理健康专题讲座，对书记助理和各班级心理委员进行心理健康专题培训。在讲座中，秦老师从三个分层次论述了如何落实心理健康工作。第一，对于普通学生群体，宣传普及心理健康知识；第二，做到对一般心理问题和严重心理问题的区分；第三，强调书记助理和心理委员在危机干预中的职责。

“彩虹桥”系列活动的成功举办，对推动电力学院书记助理团进一步发展成熟持续提升书记助理“三育一制”实践育人工程的育人成效升有着积极促进作用，活动效果显著。

媒体链接：

1.河南日报：http://newpaper.dahe.cn/hnrbncb/html/2018-07/19/content_264239.htm

2.搜狐网：https://m.sohu.com/a/240406176_232743/?pvid=000115_3w_a&from=singlemessage&isappinstalled=0

3.今日头条：https://www.toutiao.com/i6576573566186160643/?wxshare_count=3&from=singlemessage&pbid=6549158738724881934&isappinstalled=0

4.大学生知识网

5.大学生联盟网：http://www.dxsabc.com/e/wap/show.php?classid=66&id=93020&from=singlemessage&isappinstalled=0

6.当代大学生网：http://www.dddxs.com/news/show-60382.html?from=singlemessage&isappinstalled=0