各学院：

我校2016届毕业生就业工作已基本接近尾声，为全面检验毕业生就业工作成果，提升就业指导与服务水平，促进就业工作机制完善，根据《华北水利水电大学毕业生就业工作考核办法》的有关精神，决定近期对各学院2016届毕业生就业工作进行考核。现将有关事宜通知如下：

一、组织领导

考核工作在学校毕业生就业工作领导小组统一领导下进行，成立2016届毕业生就业工作考核工作组，由就业指导中心具体负责组织实施。

二、考核目的

通过就业考核，提升各学院就业指导与服务水平，促进“以社会需求为导向，招生、培养、就业联动机制”建设，全面推动实现毕业生顺利就业、充分就业和更高质量的就业。

三、考核内容

考核将按照《华北水利水电大学毕业生就业工作考核办法》的要求，对各学院在2016届毕业生就业工作过程中的组织领导、工作内容、工作表现、工作绩效、就业特色工作及促进内涵建设等方面进行全面考核。

四、考核程序及时间安排

考核分四个阶段进行。

第一阶段：各学院自查。各学院按照《华北水利水电大学毕业生就业创业工作考核标准》（附件）的要求，整理2016届（时间为2015年9月-2016年6月）的相关资料，认真自查，并撰写自查报告，于12月9日下午4:00前将考核材料和自查报告（纸质及电子版）交至就业指导中心（花园校区文体活动中心东配楼202房间）。

为全面了解各学院就业工作情况，充分反映各学院就业工作的实际效果，现对《华北水利水电大学毕业生就业创业工作考核标准》中四项内容分值所占比例作如下规定：第一项组织领导部分分值比例为5%；第二项工作内容部分分值比例为40%；第三项就业促进内涵建设部分分值比例为15%；第四项工作绩效部分分值比例为40%。标准中各项得分按照上述比例进行归一化处理后计分，四项满分合计为100分。

自查时间：2016年11月28日-2016年12月9日

第二阶段：资料展示。12月10日起，就业指导中心将各学院提交的就业工作原始资料统一陈列在花园校区文体活动中心东配楼102房间，以供相互学习交流，并对有关事项核算分数。

展示时间：2016年12月10日-2016年12月14日

第三阶段：现场考核。现场考核采取汇报、查阅资料并现场打分的形式进行。要求各学院根据自查情况，制作PPT并现场汇报，时间不超过10分钟。最后，2016届毕业生就业工作考核工作组成员根据各学院汇报及资料查阅情况，对照《华北水利水电大学毕业生就业创业工作考核标准》要求现场打分。

考核时间：时间和地点另行通知。

第四阶段：公布结果。2016届毕业生就业工作考核工作组对考核情况进行汇总并向学校毕业生就业工作领导小组汇报，确定考核结果。考核各奖项按照《华北水利水电大学毕业生就业工作考核办法》设定，就业先进工作者评选以《华北水利水电大学毕业生就业先进工作者评选办法》为依据同步进行。

五、考核要求

1.考核是对我校各学院2016届毕业生就业工作的全面总结，各学院要高度重视，充分准备，积极配合，确保考核工作顺利进行。

2.考核工作要严肃纪律，按照《华北水利水电大学毕业生就业工作考核办法》的规定，客观、公正地做好考核工作。同时要求各学院提交的考核材料客观、真实、准确。

六、考核结果及表彰

学校毕业生就业工作领导小组将择时召开全校2016届毕业生就业工作总结表彰大会。考核结果不仅是各学院2016届毕业生就业工作成果的体现，同时也将作为各学院2016年学校年终总体考核的直接依据和各院津贴分配的依据。

附件：华北水利水电大学毕业生就业创业工作考核标准.doc

就业指导中心

2016年11月28日