关于做好2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知

( 来源: 发布者: 发布日期:2023年11月10日 )

校属各单位：

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于开展2023年度事业单位专业技术二级岗位申报工作的通知》（豫人社函〔2023〕243号）和《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》（豫人社〔2017〕64号），结合我校实际，现将有关事宜通知如下：

一、申报范围

（一）申报人员一般为现聘在我校专业技术三级岗位的专业技术人员。

（二）根据《关于促进优秀青年专业技术人才成长若干举措》等相关文件要求，为促进青年专技人才在专业技术二级岗位评审中脱颖而出，针对主要承担国家和省级以上重大研发项目和战略性任务的45岁以下正高级青年专业技术人才，可不受岗位申报比例限制。

二、申报条件

申报专业技术二级岗位应符合《河南省事业单位专业技术二级岗位管理办法》规定的基本参考条件。突出岗位业绩、贡献导向，不再将称号、“帽子”、学术头衔等的数量、层次作为限制性条件或直接依据。重点向以下参考条件倾斜：

（一）国家实验室等国家级相关实验研发基地和平台负责人；

（二）国家农业产业技术体系首席科学家，或者国家农业产业技术体系岗位科学家；

（三）国家科技重大专项项目负责人；

（四）国家重大科学研究计划项目首席科学家；

（五）在自然科学和社会科学等领域做出系统性、创造性的成就者；

（六）国家科技重大专项课题主要负责人；

（七）省部共建重点实验室等省级相关实验研发基地和平台主要负责人；

（八）国家自然科学、社会科学基金重点项目第一主持人；

（九）代表本行业全国先进水平的技术成果主要研发者或主持人；

（十）承担河南省“十大战略”研究、转化、推广等关键性技术任务主要负责人；

（十一）获得事业单位记功、记大功奖励的，同等条件下可适当放宽聘任年限。

45岁以下正高级青年专业技术人才申报，需满足本条参考条件（一）至（八）款之一。

三、申报程序

（一）个人申报。申报人向受聘二级单位提交申报材料，二级单位对申报资料进行审核，并将推荐人选的申报材料提交至人事处；

（二）评审公示。学校组织人员对申报人材料进行审核，并组织评委会进行评审，确定最终推荐人选并进行公示；

（三）材料报送。公示期满无异议后，整理材料，报上级主管部门。

四、申报材料

请申报人严格按照申报要求如实填写和报送以下材料电子版：

（一）《河南省事业单位专业技术二级岗位个人申报表》（附件1），单位推荐意见处二级单位不签字盖章；

（二）《河南省事业单位专业技术二级岗位申报人员名册表》（附件2），二级单位负责人签字并加盖公章；

（三）任正高级专业技术职务以来相关业绩材料（1500字以内）；

（四）身份证、正高级职称任职资格证书、聘任证书，符合申报条件的相关成果、奖项等有效证明材料；

（五）除以上材料外，45岁以下申报人员还需提交《河南省事业单位45岁以下正高级青年专业技术人才推荐名册表》（附件3）。

五、注意事项

（一）科研项目、获得奖项原则上须在任正高级专业技术职务以后取得，重点突出近三年的岗位成果；

（二）涉及到的年限截至时间按省人社厅通知文件下发日期：2023年10月20日。

六、材料报送安排及要求

各单位即日起开始申报，并于11月15日16:00前将所有材料电子版发送至邮箱：hsrs27260@163.com，申报材料中（三）和（四）按顺序合并为1个PDF文件。纸质材料报送待学校评审结束后另行通知。

联系人：潘老师0371-69127260 13693799179

人事处

2023年11月10日

更新日期:2023-11-10