各院、系、部：

为加强对新进教师职业道德教育，使青年教师熟悉高等学校教师职责、教育法律法规、我校教学管理规章制度，掌握高等教育理论以及相关的教育教学方法和教学基本技能，请各院、系、部组织对2006年新进教师针对以上内容制定岗前培训计划并组织实施.现将培训工作有关要求通知如下。

一、各院、系、部必须制定具体的培训计划。培训具体时间由各院、系、部自己确定。参加培训人员为各院、系、部2006年全体新进教师。

二、培训内容应包括职业道德修养教育、教育教学法律法规和我校有关教学管理的规章制度的学习、教学方法和教学基本技能的指导和训练等几个方面。要求为每一位青年教师配备有经验的指导教师。培训结束后每一位青年教师要提交培训总结、指导教师要写出评语。

三、对于下学期拟开课的青年教师，院、系、部必须有严格的保证其教学质量的措施，并具体体现在培训计划中。拟开课的青年教师应根据课程教学大纲制定课程授课计划并写出拟开课程的教案，拟开课程应在教研室、院（系、部）范围内进行试讲，同行教师进行评议。对试讲指导和培训后仍不适合担任课堂理论教学任务的，应及时报教务处进行调整。

四、院、系、部应重视培训的培训质量和培训效果，对每一个培训环节和每一次培训活动做好记录，教务处和督导团将随机对活动情况和活动记录进行检查。

五、各院、系、部培训计划以及参加培训教师花名册请于7月11日报教务处师资科。培训计划应具体写明培训内容、培训时间、培训地点、参加培训人员姓名、指导教师姓名。

教务处