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关于做好2020年选派博士服务团和科技副县（市、区）长到基层挂职服务锻炼工作的通知

( 来源:党委组织部发布者:zzb 发布日期:2020年08月05日 )

各党委、党总支、直属党支部，校属各单位：

根据河南省人才工作领导小组办公室《关于做好2020年选派博士服务团和科技副县（市、区）长到基层挂职服务锻炼工作》（豫人才办〔2020〕6号）的通知要求，经研究决定，在全校范围内遴选2020年博士服务团和科技副县（市、区）长成员人选，现就有关事项通知如下：

一、人选条件

（一）博士服务团成员

1.政治素质好，理想信念坚定，拥护党的路线方针政策，具有履行职责所需要的政策理论水平；

2.作风扎实，吃苦耐劳，有奉献精神；

3.具有博士学位；或获得硕士学位3年以上且具有高级专业技术职务；

4.具有2年以上工作经历，年龄一般不超过50周岁（1970年7月1日以后出生），身体健康。

（二）科技副县（市、区）长

1.政治素质好，理想信念坚定，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

2.具有履行职责所需要的政策理论水平，有一定的行政工作经历，有胜任领导工作的组织协调和领导能力，善于解决复杂矛盾和问题，有开拓创新精神；

3.有较强的事业心和责任感，勇于担当、作风扎实，吃苦耐劳、甘于奉献；

4.具有副县(处)级以上职务或高级专业技术职务；

5.具有某个领域、行业的专业知识和技术特长，一般应具有大学本科以上文化程度；

6.年龄一般不超过45周岁(1975年7月1日以后出生)，优先选派优秀年轻干部；

7.具有正常履职的身体条件。

对决战决胜脱贫攻坚、乡村振兴急需专业的人才，可适当放宽条件。

二、挂职岗位和期限

博士服务团挂职岗位由接收单位根据地方经济社会发展需要提出，重点向产业集聚区、基层企事业单位等一线倾斜，一般不在行政机关挂职。挂职期限为1年。挂职期满后，原则上不再延长。如工作确有需要，可由派入单位和派出单位协商采取其他方式继续合作。

科技副县(市、区)长原则上挂任所派县(市、区)人民政府副职，不占领导班子职数，同一县(市、区)党政领导班子中挂职干部总数按有关规定执行。挂职期限为2年。到期后返回原单位工作，不得延期。

三、选派程序

（一）组织推荐人选。请符合条件的人员自愿报名，经本单位研究同意，填写《博士服务团人选推荐表》（附件3）、《博士服务团推荐人选基本情况汇总表》（附件4+6）、《科技副县(市、区)长人选推荐表》（附件5）《科技副县(市、区)长推荐人选基本情况汇总表》（附件4+6），近期现实表现材料、廉洁自律情况等相关材料，党组织主要负责人签字并加盖本单位党组织公章，于2020年8月7日（周五）17：00前，报送至龙子湖校区实验南楼党委组织部327房间。电子版推荐表（含照片）发送至党委组织部邮箱：zzb@ncwu.edu.cn,纸质版推荐表用A4纸双面彩色打印，不得变动表格。联系人：许老师，电话：15838139348/69127119。

（二）确定选派方案。8月中旬，省委组织部对各单位推荐的挂职人选进行审核把关。组织博士服务团成员与派入单位开展意向性对接；组织省辖市党委组织部对科技副县（市、区）长推荐人选进行考察，根据考察情况提出使用意见。省委组织部根据各县（市、区）挂职干部情况，统筹研究确定选派规模，择优确定挂职人选及挂职岗位。

（三）开展培训动员。8月下旬，组织召开2020年博士服务团和科技副县（市、区）长培训动员会议。

（四）人员到岗工作。培训动员会后，各省辖市党委组织部、济源示范区党工委组织部组织派入县（市、区）与确定为博士服务团成员和科技副县（市、区）长人选的派出单位签订协议，明确双方的责任和义务、互惠互利条件、合作方式、奖惩措施等；按照干部管理权限和有关法律规定程序办理任职手续。8月底前，博士服务团成员和科技副县（市、区）长到岗工作

附件1：2020年度博士服务团需求汇总表.xlsx